今年以来，济阳农商银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，自觉肩负起金融强国建设使命任务和服务地方经济发展己任。在不断提升业务经营发展质效的同时，扎实开展文明单位创建工作，切实将文明创建与业务经营工作同部署、同推进、同考核，走出了一条“业务优、文明兴、管理优、服务佳”的高质量发展之路。先后获评“济南市厂务公开民主管理先进单位”“济阳区职工信赖的职工之家”。连年获评“济阳区经济建设突出贡献企业”荣誉称号。

党建统领，夯实文明创建之基。筑牢“农商姓党”的政治属性，严格落实“第一议题”，健全完善党委理论学习中心组学习制度，发挥领学促学作用，示范带动广大党员干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。培育和践行社会主义核心价值观，提高干部职工政治素养。把争创文明单位作为推进改革发展的重点工作来抓。落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门靠上抓”的创建机制，创新“党建+文明创建”工作机制，将文明创建工作作为一项长期、系统工程来抓，发挥全行干部员工力量，开展好各类劳动竞赛、文明服务、文体活动、公益活动，齐心协力抓好精神文明建设工作。

精心浇灌，厚植企业文化之根。发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，真正融入改革发展、落实到职工行动中。坚持把社会主义核心价值观融入职工工作生活，广大党员干部对党忠诚的政治意识更加牢固，凝心聚力谋发展的良好氛围更加浓厚。深入践行“以员工为中心”的管理理念，不断丰富和优化农商“家文化”内涵，全力打造“向上向善的精神家园、提升素养的学习家园、共同成长的工作家园、共享幸福的生活家园、风清气正的廉政家园”五大家园，打通关心关爱“最后一公里”，助推高质量发展。在“强信心、暖人心、聚民心、筑同心”上下功夫，努力用“爱心泉”浇灌职工思想教育“幸福花”，打造幸福“职工之家”。

以人为本，关爱举措凝聚人心。以职工权益为导向，推动民主管理提质增效。组织召开职工代表大会4次，审议表决通过了涉及职工利益21项议案，研究确定2024年“为员工办实事”2项，坚持把为广大职工群众服务作为工会工作的一切出发点和落脚点，认真履行工会职责，推动工会工作高质量发展，维护职工合法权益。选树“最美职工”2人；组织9名基层一线职工参加工会组织的职工疗休养活动、13名职工参加“全省农商银行2024年秋季职工运动会”。推选全省农商银行“优秀共产党员”1人，全辖农商银行“优秀共产党员”9人、“优秀党务工作者”5人、“先进基层党组织”5个。1名职工获评“2023年度全国金融系统学雷锋模范”荣誉。

倡导新风，公益慈善帮扶救助。精心营造“适老化”厅堂氛围，开设“文明窗口”，在“老有所养”上持续发力，满足辖内老年人个性化、多层次的金融服务需求，用实际行动彰显农商温度。组织党员干部、团员青年开展义务植树，共同筑起绿色屏障，助力黄河流域生态保护，共“树”美好未来，支持黄河流域生态保护。组织开展“慈心一日捐”活动。党委班子成员率先垂范，带头捐款，全体干部职工积极参与，踊跃捐款，支持和帮助孤寡病残等困难群体，开展助困、助医、助学、助老、助残等慈善项目。大力弘扬中华民族“守望相助、扶危济困”的优良传统美德，认真履行社会责任，以实际行动营造“崇德向善 依法兴善”的良好氛围，为公益慈善事业发展、增进民生福祉贡献力量。